Cv

I tilfælde af, at du er her for at få de hurtige facts, får du her en lyngennemgang af, hvad et cv bør indeholde

• En overskrift, der tydeligt viser, at det er et cv
• Underoverskrifter, der tydeligt viser, hvad du er ved at give en oversigt over; fx ”Uddannelse” og ”Erhvervserfaring”
• En tydelig angivelse af, hvornår de forskellige aktiviteter på cv’et har fundet sted.
• Husk, at det nyeste skal komme først.
• Kontaktinformationer – inkl. LinkedIn
• Profiltekst eller resumé
• Oversigt over relevant uddannelse
• Oversigt over relevant erhvervserfaring
• Oversigt over evt. relevant frivilligt arbejde
• Sprogkundskaber
• It-kundskaber
• Henvisning til, hvis du kan give referencer, hvis det bliver aktuelt (inkludér dem ikke i selve cv’et)

Et cv kan også indeholde:

• Et foto
• En tekst, der beskriver noget mere ”personligt”, fx fritidsinteresser – men tænk over, hvad formålet med at skrive det er. Det kan fx være, at der bliver nævnt noget om sociale arrangementer eller omgangstonen på arbejdspladsen, der kan være svært at vise i et teknisk tungt og faktuelt cv. Her kan det være en idé at krydre med noget ”personligt”.
• Oversigt over akademiske publikationer
• Andet, der kan være relevant for modtageren at vide
• Det er op til dig, om du vil sætte karakterer på dit cv

• Et layout, der passer til dig og din faglighed. Er du grafiker, er det selvfølgelig en mulighed for at vise din faglighed i stedet for at fortælle om den.
• Til et ”traditionelt” cv anbefales en længde på 1 til 2 sider. One-pagere kan være en god idé, men mest som en form for ”visitkort” til fx messer eller andre netværkssammenhænge.
• Kommunikér så simpelt som muligt, uden at budskabet i din kommunikation går tabt.
• Tænk hele tiden på, hvordan det bedste overblik gives, både det tidsmæssige og indholdsmæssige overblik.
• Sørg for at trække læserens opmærksomhed derhen, du gerne vil have den. Brug fed, kursiv, eller understregninger som værktøjer til at fange blikket – fx ord, du ved hjælp af din viden om virksomheden og et evt. jobopslag, anser som nøgleord.
• Sørg for, at det vigtigste kommer først. Hvis du skal i projektorienteret forløb, er det sandsynligvis som et led i din uddannelse, hvorfor det giver mening, at din uddannelse står før erhvervserfaring, mens det modsatte giver mening, hvis du har relevant erhvervserfaring i forhold til et job, du søger.

Når alt dette er sagt, er der ikke nogen fast formel for et godt cv. Fx er det muligt, at LinkedIn kan bruges som en form for cv i din søgning, eller måske kan du lave en videopræsentation af dig selv. Det vigtigste budskab er, at du skal huske at tænke over ovenstående elementer og så lave det rigtige ”cv” til den rigtige situation.

Eksempler og skabeloner

Find bl.a. eksempler og skabeloner her:

• AAU Karrieres eksempler
• Canvas cv-værktøj
• Ballisagers cv-skabeloner og eksempler
• Akademikernes A-kasses cv-guide og eksempler
• CA A-kasses tips og cv-skabeloner
• DM og Magistrenes A-kasses tips og cv-skabelon
• Djøfs tips og cv-eksempel
• IDA's cv-tips
• Kommunikation og Sprogs cv-guide
• Prosas cv-guide

Profilteksten er en vejledning til læseren.

Dit cv bør indeholde en profiltekst eller en form for resumé, der fungerer som en indledning. Profilteksten skal være kort og præcis - omkring 5 linjer. Tekstens formål er at sammenfatte dine erfaringer og kompetencer, så din samlede profil står tydeligere frem for læseren.

Profilteksten er vigtig, fordi læseren vil læse den øverste halvdel af forsiden af dit cv mest grundigt og dernæst skimme resten (i hvert fald i første omgang). Så du hjælper læseren ved at målrette teksten, så de ikke skal lede efter, hvorfor du er et match til jobbet.
 

Målret profilteksten

Derfor skal teksten også revideres for hver gang, du sender dit cv til nogen – men den behøver ikke nødvendigvis laves helt om. Forhold dig til, hvad der bør ændres i teksten, for at den passer så godt som muligt til det, der efterspørges i den stilling, du søger. Her er research igen fundamentet, du skal bygge det hele på.
 

Vis hvordan dine erfaringer er relevante

Hvis du har erfaringer, der peger i forskellige retninger (fx én, der peger i retning af noget kommunikation; én, der peger på noget butikserfaring og en kandidat i folkesundhedsvidenskab – med en professionsbachelor som sygeplejerske), er det nødvendigt at hjælpe læseren med at se den røde tråd i din profil.

Det hele kan være relevant, men det kræver en oversættelse fra enkelte nedslag til en samlet fortælling. Hvis der er en af de erfaringer, som du har problemer med at få integreret i fortællingen, kan det være, at det er bedre at udelade denne og revidere indholdet i cv’et. 

Det kan være værdifuldt at inkludere noget, der ikke ligger til højrebenet, for det kan både nuancere din profil og vise noget om dig som medarbejder. Nuanceringen består i, at du kan perspektivere til noget, der ligger uden for ”den lige vej”. Måske har du læst et par semestre på et studie, der er væsentlig anderledes end dit nuværende – og måske kan det være en nuancering af, hvorfor du valgte at skifte til netop dét studie, du er i gang med eller lige har færdiggjort.

Du kan vise noget om dig selv ved at inkludere nogle erfaringer, der ikke som sådan er en del af din faglighed, men som viser noget andet. Fx kan det være, at du gerne vil vise, at du har arbejdet uafbrudt, fra du var 15 år til nu, men at det har været i forskellige fritidsjobs, der ikke nødvendigvis passer i din ”profilfortælling”, eller at du altid har hjulpet til på din fars gård, når der skulle høstes. Begge fortællinger siger noget om, at du er arbejdsom, opsøgende, hjælpsom, ikke har noget imod at trække overalls på, når det gælder, eller noget helt femte. Nogle gange er det bedre at vise en vilje til at arbejde, end at fortælle om viljen til at arbejde – og det kan du gøre ved at tage det med i dit cv.

Der findes ikke håndfaste regler for, hvilke erfaringer, der skal tages med på et cv, så det er op til dig. Det vigtigste er, at det vigtigste kommer med.